OUR TEAM
我們的團隊
向下滾動
海森生物擁有一支多元化、高度專業(yè)的團隊。管理團隊成員均在業(yè)內領先的公司擁有豐富的職業(yè)管理經驗。同時，他們中的一部分還有成功的初創(chuàng)公司經驗，這樣的背景和能力組合為海森生物獲得短期和中長期的成功打下了堅實的組織基礎。
海森生物始終秉持尊重專業(yè)、鼓勵創(chuàng)新和互相成就的用人理念，倡導員工以創(chuàng)業(yè)的精神開展工作，并充分激發(fā)組織的活力和潛能充分釋放。我們希望員工與公司一起成長，公司也在發(fā)展的過程中為員工提供沒有“天花板”的無限可能。
業(yè)務團隊：季度獎金政策對標TOP MNC，上不封頂，多勞多得；
職能團隊：根據成績獲得年度績效獎金。
除帶薪年假外，海森生物為員工提供關愛病假及關愛家庭假。
公司為每位員工及其子女購置商業(yè)保險，分擔員工個人及家庭風險。
公司工會會在傳統佳節(jié)及員工生日時送上賀禮和祝福；同時也在員工人生重大事項（結婚、生育、喪葬）送上慰問。
公司為員工安排年度健康體檢；設置EAP服務熱線，為員工及家庭成員提供心理健康服務。
公司及工會不定期組織各類主題員工活動，涵蓋節(jié)日活動、文體活動等。
“重視一線”應用在晉升晉級中，為表現優(yōu)異的內部員工提供N倍速的發(fā)展快車道。
公司設置了豐富的項目，表彰及認可展現公司價值觀的優(yōu)秀員工及業(yè)務類的優(yōu)秀員工。
創(chuàng)造良好“比趕超”競爭氛圍。在高達成高增長帶來豐厚獎金的同時，打造業(yè)務精英的榮譽時刻！
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